Geri Bildirim Eğitimi
🎯 Amaç
Bu eğitimin amacı, yöneticilerin ve çalışanların geri bildirim kültürünü içselleştirmesini sağlayarak; bireysel gelişimi, takım uyumunu ve kurumsal performansı güçlendirmektir. Geri bildirim, yalnızca hataları düzeltmek için değil; potansiyeli açığa çıkarmak, güçlü yönleri görünür kılmak ve iş birliğini artırmak için stratejik bir araçtır.🌟Kazanımlar
- Geri bildirimin doğru zamanı ve yöntemi
- Gelişim odaklı geri bildirim modeli
- Zor çalışanlarla geri bildirim yönetimi
- Performansı artırmaya yönelik dil kullanımı
- 360° yaklaşımıyla geri bildirim döngüsü
📚 İçerik
- Geri bildirimin tanımı ve önemi
- En etkili modeller
- Yapıcı geri bildirim dili
- Hatalı geri bildirim örnekleri ve dönüşümleri
- Rol oyunları ve vaka analizleri